تسلا به طور غیرمنتظرهای استخدام را آغاز کرده است و خود ایلان ماسک نیاز به مهندسان جدید را اعلام کرده است. این اقدام علاقه هزاران جوینده کار را که به دنبال فرصتی متفاوت هستند، برانگیخته است.
چرا ایلان ماسک اکنون استخدام را آغاز میکند؟
در روزهای اخیر، ایلان ماسک با لحنی قاطع در حساب کاربری معروف خود ظاهر شد و اعلام کرد که تسلا برای پشتیبانی از برنامههای جدیدی که در شرکت در حال توسعه است، به “بهترین ذهنهای مهندسی” نیاز دارد. شایان ذکر است که این اطلاعیه فقط یک اطلاعیه رسمی در وبسایت شرکت نبود، بلکه مستقیماً از طرف او صادر شد، گویی میخواست شخصاً مهندسان را خطاب قرار دهد و باعث شود احساس کنند که این فرصت مخصوص خودشان است.
منابع داخلی تسلا میگویند که این شرکت در حال کار بر روی بهروزرسانیهای اساسی در خطوط تولید خودروهای الکتریکی خود است و برخی از بخشها به استعدادهای تازه، به ویژه در برنامهنویسی، هوش مصنوعی و طراحی سیستمهای یکپارچه درون خودرو، نیاز دارند. همین منابع نشان میدهند که تسلا به دلیل رقابت شدید از سوی شرکتهای چینی و سایر شرکتهایی که در دو سال گذشته به شدت وارد بازار شدهاند، در تلاش است تا توسعه را تسریع کند.
آیا شما فرد مناسبی برای همکاری با ایلان ماسک هستید؟
تسلا در حال حاضر به دنبال مهندسانی با تخصص در توسعه نرمافزار، تجزیه و تحلیل دادهها و سیستمهای میکروالکترونیک است. متقاضیان نیازی به نابغه بودن ندارند، اما این شرکت همیشه بر اهمیت توانایی کار تحت فشار و سریع تأکید میکند، زیرا محیط تسلا به آزمایش سریع و تنظیمات مداوم متکی است.
کار با ایلان ماسک به معنای ورود به محیطی پرسرعت است که در آن جایی برای تردید وجود ندارد. این شرکت از مهندسانی میخواهد که مهارتهایی مانند نوشتن کد تمیز، درک سیستمهای قدرت داخل خودرو، طراحی حسگرهای تخصصی و حتی کار با فناوریهای خودران را داشته باشند. بسیاری از کسانی که در تسلا کار کردهاند میگویند که این کار طاقتفرسا است، اما پس از آن نحوه تفکر شما را در مورد هر پروژه مهندسی تغییر میدهد.
مطالعه بيشتر : “يك، دو، شش”آیا تا به حال به معنای کلمات فارسی در دومینو فکر کردهای؟
چگونه درخواست دهیم و در تسلا چه انتظاری داشته باشیم؟
درخواست دادن از طریق صفحه رسمی مشاغل شرکت آسان است، اما بسیاری میدانند که پذیرش به این سادگی نیست. تسلا به آزمونهای عملی متکی است و از متقاضیان میخواهد که مشکلات دنیای واقعی را که شرکت با آن مواجه شده است، حل کنند. هدف، ارزیابی توانایی یک مهندس برای تفکر بدون پیچیدگیهای غیرضروری یا چارچوبهای نظری غیرعملی است.
کسانی که به این شرکت میپیوندند، ناگهان خود را غرق در پروژههای عظیمی میبینند که برخی از آنها بسیار محرمانه هستند، در حالی که برخی دیگر بعداً در خودروها یا رباتهایی که تسلا به جهان ارائه میدهد، آشکار میشوند. برخی از مهندسان تأیید کردهاند که مهمترین چیزی که در این شرکت یاد میگیرند، سرعت تصمیمگیری و توانایی ادغام الکترونیک با نرمافزار در مدت زمان بسیار کوتاه است.
